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		<title>Déclaration n°2 de la Coalition des Partis pour la Rupture (CPR)</title>
		<description>Commentaires pour Déclaration n°2 de la Coalition des Partis pour la Rupture (CPR)</description>
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			<title>AOT Diallo A écrit :</title>
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			<description><![CDATA[ @IB, One thing for sure I was not thinking and talking of you here. - It's just that all we propose as solutions in Guinea allways fail because the only solutions proposed are based on "crisis management" on which nothing can be planned for long. Beleive me I say this from my experience of working for 30 years in development programmes and projects at all the levels of the laders of management. - My solution ? I dont have a clue but I think what works in other african countries wont work in present Guinea at this time. - Personnally I am waiting for a miracle to happen followed by a new ethos of development. I expect that for my children or better for my grand-children unfortunatly...]]></description>
			<dc:creator>AOT Diallo</dc:creator>
			<pubDate>Wed, 22 Feb 2017 19:11:12 +0100</pubDate>
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			<title>I.B. A écrit :</title>
			<link>http://guineeactu.info/actualite-informations/actualite-informations-generale/7036-declaration-no-2-de-la-coalition-des-partis-pour-la-rupture-cpr.html#comment-80410</link>
			<description><![CDATA[ Mr. AOT Diallo, La solution que je propose n'est qu'une partie de la réponse (il serait prétentieux de ma part de penser qu'elle résoudra tout). Cependant, je confirme qu'elle pourrait être effective. D'ailleurs elle a été mise en place dans plusieurs pays, et est parfaitement applicable aux pays africains (a condition d'une certaine "normalisation"). La solution, loin d’être un "pansement", permettrait une refonte totale du système RH au sein du secteur de l’éducation (et aussi applicable a la Fonction Publique dans son ensemble). Si vous le souhaitez, je pourrais vous faire parvenir plusieurs lectures a ce sujet. Ce dont je suis 100% sur, c'est que cette méthode ne créera certainement pas de nouveaux "débrouillards locaux" En ce qui concerne le concept de "Comité d’exécution et de suivi": Permettez aux nouvelles generations d'essayer de nouvelles méthodes. As far as, "Garbage in, garbage out", if you could clarify what is garbage, i'll "genuily" clarify my statements. What are your solutions? I.B.]]></description>
			<dc:creator>I.B.</dc:creator>
			<pubDate>Mon, 20 Feb 2017 17:02:53 +0100</pubDate>
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			<title>Abdoul.H A écrit :</title>
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			<description><![CDATA[Non seulement ils ont leurs enfants qui étudient à l'étranger, mais aussi, ils sont eux-mêmes des bi-nationaux. Dès que ca ne va pas, ils rejoignent la france, USA, Canada... Par ailleurs, ils n'ont aucun interet que les enfants des autres soient bien formés.]]></description>
			<dc:creator>Abdoul.H</dc:creator>
			<pubDate>Mon, 20 Feb 2017 13:22:39 +0100</pubDate>
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		</item>
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			<title>AOT Diallo A écrit :</title>
			<link>http://guineeactu.info/actualite-informations/actualite-informations-generale/7036-declaration-no-2-de-la-coalition-des-partis-pour-la-rupture-cpr.html#comment-80406</link>
			<description><![CDATA[ Mr IB, vous qui êtes comme vous le dites un acteur actuel de l’éducation en Guinée, vous pensez vraiment que vos solutions seront effectives ? - Vous proposez de mettre des pansements sur une fracture ouverte ? - Vous savez que pour bloquer tout processus en Guinée depuis 1958 on crée un comite de réflexion et de suivi ? Mr IB, garbage in - garbage out... - Proposez-nous des solutions efficaces et efficientes aux causes profondes, pas de nouvelles portes ouvertes aux débrouillards locaux pour avoir un nouveau pré ou brouter, Yandi...]]></description>
			<dc:creator>AOT Diallo</dc:creator>
			<pubDate>Sun, 19 Feb 2017 18:18:56 +0100</pubDate>
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			<title>I.B. A écrit :</title>
			<link>http://guineeactu.info/actualite-informations/actualite-informations-generale/7036-declaration-no-2-de-la-coalition-des-partis-pour-la-rupture-cpr.html#comment-80401</link>
			<description><![CDATA[Sur la crise de l’Education en Guinée : J’observe avec une grande inquiétude la crise qui touche le système éducatif guinéen. En lisant les différents points de revendication, et les réactions de plusieurs acteurs de la vie nationale, j’aimerais essayer d’apporter quelques propositions, surtout en tant qu’acteur du système éducatif en Guinée. En partant du principe que la grève initiée par les syndicats et supportée par les élèves est tout à fait légitime, il devient impératif d’identifier les points qui peuvent être appliques à court, moyen et long-terme. Cependant, c’est un est secret de polichinelle que le système de recrutement au sein du système éducatif a toujours été biaisé, et donc il devient évident que certaines recrues « non-légitimes » profitent de ces évènements pour s’assurer une position définitive au sein de la Fonction Publique guinéenne. Nous devons donc être surs que, quel que soit leur nombre, les élèves ont le droit d’avoir de bons professeurs, qui sont dans de bonnes conditions de vie. Le gouvernement a le devoir de mettre en place des systèmes objectifs de recrutement. Cela doit commencer en 2017. Ainsi sur les différents points de revendication, on pourrait envisager les propositions suivantes : –	Sur le point d’indice : Proposer une augmentation immédiate de l’indice a 900, avec une 2e augmentation a 1030 effective à la prochaine rentrée scolaire. –	Sur le processus de recrutement : Proposer une refonte totale et immédiate du processus de recrutement au sein des départements de l’Education, et a la Fonction Publique en général. En effet, ce point est le plus important car il peut apporter une « harmonisation » et « transparence » du processus de recrutement. Cela sera possible en intégrant une nouvelle dimension « Scientifique » dans le processus de recrutement. Ces méthodes sont complémentaires à l’approche traditionnelle d’utiliser CVs, interviews, et références personnelles, et leur dimension technologique permet de tester des milliers d’individus simultanément. Il est hors de question pour nos jeunes d’avoir des professeurs incompétents. –	Sur la coopération entre les parties : Mettre en place un comité d’exécution et de suivi PERMANENT tripartite : Gouvernement-Syndicats ET Etudiants. Effectivement, la refonte du système demandera l’identification des besoins de toutes les parties : de la définition du cahier des charges, en passant par le choix des prestataires, etc. En espérant que cette contribution en apportera d’autres qui pourront servir dans la résolution de cette crise. I.B.]]></description>
			<dc:creator>I.B.</dc:creator>
			<pubDate>Sat, 18 Feb 2017 18:06:54 +0100</pubDate>
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		</item>
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			<title>Koto Ma Saliou Diallo A écrit :</title>
			<link>http://guineeactu.info/actualite-informations/actualite-informations-generale/7036-declaration-no-2-de-la-coalition-des-partis-pour-la-rupture-cpr.html#comment-80400</link>
			<description><![CDATA[La Coalition des Partis pour la Rupture? Quelle"RUPTURE"??? On aime trop utiliser des Sigles Chez l' intello Guinéen pour impressionner! Encore et encore,une autre organisation à la Guinéenne...trop de bruits pour rien.Comme disait l' autre chanteur:"Que du vacarme inutile" en créant encore une nouvelle structure,au lieu de renforcer ce qui existe déjà.]]></description>
			<dc:creator>Koto Ma Saliou Diallo</dc:creator>
			<pubDate>Sat, 18 Feb 2017 12:37:26 +0100</pubDate>
			<guid>http://guineeactu.info/actualite-informations/actualite-informations-generale/7036-declaration-no-2-de-la-coalition-des-partis-pour-la-rupture-cpr.html#comment-80400</guid>
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