Lettre du Collectif des travailleurs peulhs d’Electricité de Guinée (EDG)

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A Monsieur le Coordinateur Général d’EDG

Objet : Lettre de revendication

Suite à la publication des décisions portant nomination des cadres dirigeants de l’entreprise, nous travailleurs Peulhs de l’Electricité de Guinée (EDG), avons l’honneur d’attirer votre attention sur ce qui suit :

A la date du 14 juillet 2011, vous avez été nommé par Son Excellence Monsieur le Président de la République, le Professeur Alpha Condé, à la fonction de Coordinateur Général de l’EDG.

Cette nomination a suscité une atmosphère de joie et d’espoir chez l’ensemble du personnel pour plusieurs raisons dont entres autres :

• Votre appartenance à l’entreprise, ce qui est considéré comme un renouvellement de confiance de la part du Président de la République aux cadres internes de l’EDG ;
  
  
• Votre formation de financier qui devrait donner l’espoir de sortir l’entreprise de cette turbulence financière et de cette stagnation technique.

Vous avez dû constater l’engouement général lors de votre passation de service mais aussi lors de la visite effectuée par le Collège syndical sur l’ensemble des sites pour lancer un message de ferme soutien à votre personne.

Aujourd’hui, après avoir publié et habillé votre organigramme, le constat est décevant en raison de la douloureuse marginalisation qui a plongé beaucoup de cadres compétents dans l’amertume.

En effet, depuis sa création en 1961, l’Electricité de Guinée a connu une succession de quatorze (14) directeurs généraux, mais c’est la première fois que des cadres d’une communauté de notre nation sont totalement stigmatisés et exclus de la chaîne d’encadrement et de décision de l’entreprise.

Nous nous demandons d’ailleurs, si cette situation n’est pas le prolongement des évènements malheureux survenus tout récemment dans certaines préfectures de Guinée.

Il est scandaleux d’observer que sur les quarante sept (47) cadres dirigeants dont quarante quatre (44) nommés par vous, il n’existe aucun cadre interne peulh de l’EDG.

Nous pensons que cette situation est en contradiction flagrante avec la volonté exprimée par le Président de la République pour amener les Guinéens au pardon, à l’unité et à la réconciliation nationale.

Cette désastreuse action, loin de porter singulièrement préjudice à la communauté peuhle, porte dangereusement atteinte au fondement de la nation guinéenne ; si toutefois elle continue à s’inviter dans les structures de l’administration surtout dans les services sociaux de base (éducation, santé, eau, électricité…).

Nous estimons que notre démarche à tous, devrait être celle d’accompagner le Chef de l’Etat dans sa volonté politique de cultiver la paix sociale en luttant contre toute forme d’exclusion surtout quand elle se révèle ethnocentriste.

Ainsi s’il est vrai, comme vous l’aviez annoncé lors de votre passation de service, que cette entreprise nous appartient à tous, alors nous vous prions de bien vouloir corriger rapidement cette situation d’injustice sociale en remettant la 4^e roue du véhicule Guinée, comme évoqué par le Président de la République et cela au niveau de toute la structure de décision de l’entreprise.

Pour nous, le choix des cadres doit reposer sur des critères de compétence, d’expérience et d’intégrité morale et non sur des critères régionaliste, ethnique et clanique pendant que nous avons de grands défis à relever.

En tout état de cause, pour les droits que nous jugeons légitimes, au vu des articles 8 et 20 de la Constitution guinéenne, nous sommes obligés de poursuivre la dénonciation auprès de l’opinion nationale et internationale, et surtout déterminés à user de tous les moyens légaux pour aboutir au rétablissement complet de nos droits.

C’est pourquoi, nous lançons un vibrant appel à tous les autres employés victimes également de cette frustration, de joindre leurs efforts aux nôtres pour lutter contre cette injustice et cette discrimination qui tendent à conduire tout droit notre entreprise à la catastrophe.

En comptant sur votre diligence et votre maturité d’esprit, recevez, Monsieur le Coordinateur général, l’expression de nos salutations distinguées.

Conakry, le 05 septembre 2011

Le Collectif

PJ :

• Organigramme supérieur de l’EDG
• Décisions n° 031 à 041/CG/EDG/D²/2011 portant nomination des responsables, chefs de départements, conseillers et chargés de mission du 18/08/2011.

Ampliation :

1. Le Collège Syndical EDG
2. Le MEEE                             
3. L’Inter Centrale Syndicale                                                
4. Le Conseil National de la Transition (CNT)             
5. Le Comité de réflexion sur la réconciliation Nationale
6. Le Conseil économique et social
7. L’Inspection du Travail
8. L’OGDH
9. Le Conseil National de la Société Civile

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